一、努力提高用指导电力青年工作的自觉性
1.要重视青年人才的教育和培养。运用指导青年发展和青年事业发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现全面、协调、可持续的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业的发展与人才的培养是个相辅相成的过程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大力培养后备青年成为业务和管理骨干也是实现公司人才战略的必由之路。
2.要突出以青年为本的工作特色。强调以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，电力企业的青年工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持青年的全面发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，竭诚服务青年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把一切为了青年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为了青年一切作为我们服务的根本宗旨，开展各种具有针对性的活动，让工作在一线的青年都能找到自己成材的
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