述职报告分析及范例[VIP]

述职报告一、述职报告的性质和特征近几年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，称为述职报告。述职报告是机关，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高干部的政策水平的有效工具。述职报告，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。所谓自述性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采用自述的方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是指报告人在一定时期内，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，