组织人事干部学习实践科学发展观心得体会:坚持以人为本提高服务水平[VIP]

发布时间:2009-5-5文章大小:1303字节页数:3页
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内容摘要:的核心是以人为本,(...内容隐藏,请先注册登录...),将其作为行动准则。以人为本的含义,(...内容隐藏,请先注册登录...),就是要把人民的利益作为一

的核心是以人为本,(...内容隐藏,请先注册登录...),将其作为行动准则。以人为本的含义,(...内容隐藏,请先注册登录...),就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,(...内容隐藏,请先注册登录...),不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。由此看来,(...内容隐藏,请先注册登录...),作为一名从事人事工作的普通一员,(...内容隐藏,请先注册登录...),将以人为本作为学习工作的指导原则和行动准则,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高服务能力

人事工作是一项纷繁复杂的系统工作,涉及的人员多、情况复杂,与之相配套的政策法规也名目繁多。要提高人事服务水平,(...内容隐藏,请先注册登录...),做“学习型”的人事干部一是对各项人事政策法规要系统了解。人事政

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