当前,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人事部门学习实践,(...内容隐藏,请先注册或登录...),科学做好人事人才工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为荆门实现在爬坡中提速,(...内容隐藏,请先注册或登录...),万物悉备,(...内容隐藏,请先注册或登录...),关爱人的生命、改善人的生存条件是社会发展的第一要义,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将代表社会群体绝大多数的人民的利益摆在了社会发展的最前沿,(...内容隐藏,请先注册或登录...),明成祖委派郑和等人七下西洋而强明朝外交,(...内容隐藏,请先注册或登录...),朝廷以科举招引天下人才,尊贤纳士
,正确理解以人为本的内涵推动人事组织工作科学发展[VIP]
发布时间:2009-5-5文章大小:4036字节页数:7页
相关推荐
- 1.正确理解以人为本(11-30)
- 2.怎样正确理解和全面把握执政能力的科学内涵?(11-29)
- 3.大学生入党思想汇报:科学理解坚持以人为本(1-29)
- 4.构建和谐社会心得体会--正确理解构建和谐社会的内涵(11-29)
- 5.以人为本给出了和谐社会三个内涵(11-28)
- 6.人本发展观的推动者--谈人事管理(11-29)
- 7.人本发展观的推动者谈人事管理(12-4)
- 8.全面理解“以人为本”工作总结(12-2)
- 9.2014年住建局工作方案-树立以人为本、科学发展的理念(3-22)
- 10.以人为本 科学发展努力实现两个文明建设新跨越(1-6)
- 11.全面理解“以人为本”(8-25)
- 12.全面理解以人为本(11-11)
- 13.以人为本,科学发展(6-10)
- 14.12月最新入党思想汇报:学习以人为本的科学发展(12-4)
- 15.准确理解和践行“以人为本”(11-9)
- 16.全面理解“以人为本”的入党思想汇报范文(6-26)
- 17.思想汇报:全面理解“以人为本”(6-26)
- 18.中学建设省级文明单位坚持以人为本 促进科学发展(7-26)
- 19.以人为根本前提 以人为根本目的 牢固树立以人为本的执政理念(12-29)
- 20.以人为根本前提 以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念(11-9)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 法院干警党纪学习教育《条例》学习研讨发言
- 节水办主任党纪学习教育专题读书班研讨发言材料
- 群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会讲话
- 政府办党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》交流发言材料
- 党纪学习教育读书班开班式讲话
- 特色产业提质增效典型材料
- 市教体局在2024年全省教育系统关工委工作会议发言稿
- 办公室主任机关党员理论学习中心组党纪学习教育专题发言材料(党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律4个方面)
- 公司2024年消防安全专项排查自查汇报
- 公司2024年消防安全专项排查实施方案
- 2024年党支部党员组织生活会发言材料
- 2024年夏季“三防”应急救援预案
- 公司夏季“三防”安全检查自查报告
- 公司夏季“三防”工作安排
- 银行党员干部“积极弘扬践行中国特色金融文化”专题研讨发言材料
- 解放思想大讨论发言材料
- 区委常委、组织部部长2024年党纪学习教育读书班研讨发言材料
- 县直机关党员干部党纪学习教育研讨发言材料
- 学习《中国共产党纪律处分条例》第一编“总则”交流研讨发言材料
- 学习《中国共产党纪律处分条例》(总则1-5章)交流研讨发言材料