新矿集团作为一个具有半个多世纪发展历史、以国有资产为主体、多种所有制并存、以煤为主、多元发展的大型企业集团,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以学习指导实践,(...内容隐藏,请先注册或登录...),坚持“真抓、真学、真懂、真用”,牢牢把握“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段、九个环节,提出了“积极应对、创新务实”的总体要求和“强管理、拓市场、促发展”的基本思路,(...内容隐藏,请先注册或登录...),把创新企业体制机制作为深入学习实践活动的着力点和突破
,集团科学发展观调研报告[VIP]
发布时间:2009-5-5文章大小:2481字节页数:5页
深入学习实践活动是摆在当前面前一项重大任务。应对危机,(...内容隐藏,请先注册或登录...),根本在于深入贯彻落实,(...内容隐藏,请先注册或登录...),作为国民经济的“顶梁柱”,(...内容隐藏,请先注册或登录...),坚持以学习为基础,(...内容隐藏,请先注册或登录...),按照“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻、正面教育为主”的指导原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),解答思想问题与解决发展难题相统一,(...内容隐藏,请先注册或登录...),推进科学发展。
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