领导永远是对的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，当然，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是要你在谈话中注意说话方式。罗宾森教授在《下决心的过程》一书中说过一段富有启示性的话：“人有时会很自然地改变自己的想法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他就会恼火，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是如果有人不同意他的想法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不是那些想法本身多么珍贵，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，你应该讲求方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让事实证明比你的能言善辩更有效，同时更会省掉许多不必要的麻烦。当然，这并非让你包容领导的全部作为。
领导也是人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也和普通人一样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，潜意识令他们自认为更应得到别人的尊重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尤其在某些特殊的场合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，