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镇加强矛盾纠纷和隐患的排查工作方案[VIP]

发布时间:2009-3-6文章大小:2718字节页数:5页
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一、工作目标

按照“谁主管、谁负责”、“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),全面掌握不稳定因素;对矛盾纠纷和隐患要采取有效措施妥善化解,(...内容隐藏,请先注册登录...),彻底解决一批复杂疑难信访问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),减少存量;按照“大事不出,(...内容隐藏,请先注册登录...),管理严格,(...内容隐藏,请先注册登录...),确保实现到区以上非正常访和集体访“双零”指标。

二、工作任务

(一)积极预防

1、源头预防,(...内容隐藏,请先注册登录...),做到工作前置、关口前移,(...内容隐藏,请先注册登录...),深入分析论证,(...内容隐藏,请先注册登录...),最大限度地反映不同群体的合理要求,从源头上预防和减少信访问题发生。

2、超前排查,提前化解。坚持基层周排查、镇月排查和重点敏感时期天天排查相结合,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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