人事局双争活动工作总结[VIP]

根据市“双争”活动的统一部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在市委正确领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕全市经济建设和社会发展的奋斗目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以推进人才战略实施为主线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更新观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化服务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改革后259个，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精简比例达24.9；改革前事业编制5322名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精简1481名，精简比例达27.8；参加改革事业单位实有人数3372人，其中管理人员501人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工勤人员309人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并进行了鉴证。2、根据省、州要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要采取上报审批、降格、撤销、合并和改为非常设机构等措施现已整改纠正。（二）加强人事人才管理工作一是结合事业单位人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，