关于创新工会工作的几点思考[免费]

随着市场经济体制的逐步建立，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，国有集体企业改革的继续深化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须正视新矛盾、新问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于各级对工会工作的重视和工会理论、体制的进一步创新，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并受到社会各界和职工群众的信任和支持。但是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，县级工会组织也面临许多矛盾和挑战，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，突出表现为“五难”：一是维权难。市场经济条件下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，劳动关系更加复杂，侵犯职工权益的问题屡有发生，依法维权任重而道远。二是工会组建难。目前一些企业特别是民营企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，再加上管理方式落后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不仅建会难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，