构建和谐社会与人事体会[VIP]
发布时间:2009-1-17文章大小:5945字节页数:9页
十六届全体会议上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是党从建设事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重要战略任务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),落实的重大战略举措。《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》中提出,(...内容隐藏,请先注册或登录...),必须坚持以人为本。人是社会的主体,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以人的和谐为主导的人事人才工作是构建和谐社会的重要内容和重要保障,(...内容隐藏,请先注册或登录...),适应社会新形势,(...内容隐藏,请先注册或登录...),大力促进和谐社会建设。一、人事人才工作要为和谐社会提供重要智力支撑早在80年代,(...内容隐藏,请先注册或登录...),同样,(...内容隐藏,请先注册或登录...),首先必需要满足人民衣、食、住、行等基本需要,若人民的温饱得不到解决,构建和谐社会只能是空中楼阁,(...内容隐藏,请先注册或登录...),需要可持续的经济发展提供坚实的物质基础,(...内容隐藏,请先注册或登录...),社会已进入信息万变的知识经济时代,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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