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人大对任命干部开展述职评议工作的经验做法[VIP]

发布时间：2008-7-10文章大小：3721字节页数：6页

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人大对任命干部开展工作的经验做法

深化工作监督县人大对任命干部开展，是我县人大坚持了十多年的重要的监督方式。本届在继续坚持以往成功做法的基础上，根据新的形势和任务，在实践中不断探索、创新，使这一监督方式更趋完善和规范，把对人的监督、工作的监督和法律执行情况的监督更加有机地结合了起来，在对县水务局、民政局、劳动和社会保障局、交通局4个部门的主要负责人进行的中做到了四个结合，即与评班子结合、与财务审计结合、与评整体工作结合、与法律知识测试结合，达到了四个增强和一个推动，即增强了述职者和班子成员的责任意识、廉政意识、法律意识和班子的凝聚力，推动了本系统的工作，被评单位通过述职和评议，在思想、作风、工作等方面都出现新的气象，社会反响良好。我们的主要做法是：一、民主确定述评对象，监督工作切近民意实践中我们体会到，把干部群众普遍关心关注的部门确定为的对象是确保评议工作取得实效的基础。因此，从2002年开始，在年初制定工作要

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