新年伊始，万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中，我们系统又迎来了一个喜庆的日子，就是又有一批年富力强的，将走上新的领导岗位。在这里，我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。
在体制改革试点工作已经启动的重大历史时刻，厅、局审时度势，按照《干部选拔任用工作条例》的要求，组成考察组，深入基层，对全系统领导班子和进行全面考察，及时地对领导班子进行了有史以来规模最大、范围最广、交流最多的一次调整，使一大批优秀的走上了的领导岗位。
这次调整，主要基于三个方面的目的：
一是贯彻落实的需要。近年来，班子建设的实践使我们深刻认识到：抓紧培养、选拔、任用一大批靠得住、工作上有本事的基层，是贯彻落实，适应国际国内新形势、完成改革发展新任务的迫切需要。我们必须按照部署和要求，紧迫而不松懈地、认真而不敷衍地把这项工作抓紧抓好。
二是工作所面临新形势、新任务的需要。近年来，国家