2004年干部培训工作总结及2005年培训规划[VIP]

发布时间：2008-3-30文章大小：1649字节页数：3页

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培训时间为7至10天。培训对象主要是各省（市）、自治区的国家级、省级贫困县的，培训内容以及《五个统筹发展》干部学习读本为主，以、理，""、"三农"问题、农业知识、领导科学、行政管理，法律知识等为中心内容，安排1天的时间进行实地考察学习。（4）挂职锻炼培训班（培训50人，限名额50人）培训时间1个月，培训对象为是各大院校有意向到各地机关挂职锻炼的学生，具备博士以上学历。主要培训的内容有领导行为与激励体制、完善方式和执政方式当前热点问题与统筹区域发展、提高执政能力，加强、行政许可法与依法行政、社区与和谐社会、领导决策与人才管理、发展农业农村经济和社会事业的政策等。培训完毕后，结合学员实际情况和申请意愿，安排到各地方挂职。挂职期间具体协管一项工作，参加集体决策，确实使学员在挂职期间得到实际锻炼。学员在挂职锻炼的，要完成一个课题的调研，以对比研究的方式，撰写一篇调研报告，为本地的经济和社会发展提供好的建议和思路。（5）西部干部培训

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