广州将建立护理人员分层级管理制度，确认护工的职责和任职资格———近日，广东省劳动和保障厅答复省政协相关答复时表示，广州将采取一系列措施，加强护工管理，整顿护工市场。
张孝娟等十多位省政协指出，医院的护工专门照顾病人的生活起居，满足了社会需求，也缓解了护士人力不足的矛盾。但有的护工文化素质不高，也没接受过专业护理教育，职业化程度较低，护理工作出错时有发生。同时，由于缺乏统一的收费标准，重复收费、乱收费现象严重。而因缺乏系统、规范的管理，护工的权益同样得不到保障。据了解，目前部分医院将护工交给劳务派遣公司管理，但不少公司却不与护工签订劳动合同，不购买社会保险，还经常随意克扣工资、不公平地派工、延长工作时间等，侵犯了护工的合法权益。
们建议，要科学地界定不同层级护理人员的名称和职责，促进护理学科的专业化发展，同时加快制定《广东省助理护士、陪护工管理暂行规定》，将陪护工管理规范化，确保医院、陪护工和病