申报文明单位创建规划、计划、理由[VIP]

信用联社文明单位创建规划（2004—2005年）为了切实加强市信用联社文明单位创建活动，根据《省文明单位建设管理办法》和《市文明单位评审条件实施细则》，结合本单位实际情况制定本规划。一、创建文明单位的指导思想

以思想和建设有理论为指导，坚持，坚持基本路线和基本方针，加强思想道德建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有干部员工队伍。二、精神文明建设的奋斗目标通过创建活动，在2005年底经市文明委考核验收，力争被评为文明单位；通过创建，提高联社干部员工素质，使广大员工具有远大理想、良好道德、守法观念、创业精神；通过创建，提高服务水平，在全体员工中牢固树立服务第一意识，以“客户至上，优质服务”为服务宗旨，全面提高服务质量；通过创建，增强企业凝聚力，努力开创我单位精神文明建设的新局面，树立信用联社良好社会形象。三、文明单位创建的具体内容1.加强领导班子建设。贯彻执行基本路线，认真学习和。结合市创建文明城市的实际情况，班子成员认