2008年精神文明建设目标管理责任书[VIP]

一、指导思想2008年精神文明建设的指导思想是：坚持以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以统领各项工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以集团公司创建文明单位为目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以开展“管理效益年”活动为契机，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，夯实工作基础，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升学历教育、技能鉴定、继续教育、各类培训质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为实现集团公司总体目标提供智力支持和优良的服务。二、总体目标根据集团公司精神文明建设的工作任务、总体要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2008年精神文明建设的奋斗目标是：1、职工理论教育工作进一步加强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，爱岗敬业，诚实奉献；2、各党支部建设进一步加强，政治核心作用、模范带头作用进一步发挥；3、党风廉政建设进一步加强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中心凝聚力进一步增强；4、以优秀企业文化培育“四有”职工队伍、培育企业核心竞争力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，