关于文秘主管岗位的分析报告[VIP]
发布时间:2008-12-20文章大小:2787字节页数:5页
今年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也是公司打造专业化资本运作团队的关键之年。作为一名文秘主管,(...内容隐藏,请先注册或登录...),现从专业、系统的角度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),找准突破口,(...内容隐藏,请先注册或登录...),进一步提高工作的专业化水平。一、现状及原因分析(一)文秘工作专业化程度需要进一步提高目前,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司公文处理有一定起色,(...内容隐藏,请先注册或登录...),存在着格式不规范,(...内容隐藏,请先注册或登录...),数字、序号、标点符号等乱用等一系列问题,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各部门、下属子公司行文水平还较低,出现逻辑关系混乱、语句不通、错字别字、文种乱用等现象,专业水准急需提高。三是文案写作需要加强。从实际工作需要来看,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但目前能基本掌握这5种文案的员工还很少,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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