服装专卖店优秀店长竞选演讲稿[VIP]

如果把以纯比作流经的长江，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。管理应该理为先，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是心态，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实际情况为主，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，和西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才能取长补短，相互辅助。

就店长工作而言，对内要指导工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，监督应运，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对出现的问

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