2022年优化营商环境情况会讲话
根据县委巡察工作统一部署，县委专项巡察组于年月底至年月底对县人力资源和社会保障局开展了巡察，年月日向县人力资源和社会保障局领导班子和主要负责人分别反馈了巡察情况，指出县人力资源和社会保障局在个方面存在问题共个，提出整改意见条，已整改个。提醒谈话人、批评教育人，通过举一反三、查漏补缺，健全制度规定个，完善管理措施条。现将情况报告如下。
一、责任落实情况
(一)高度重视，全面安排部署。收到巡察反馈意见后，我局高度重视巡察反馈意见整改工作，于年月日召开优化营商环境专项巡察整改工作安排部署会，研究成立整改工作领导小组、讨论整改方案、安排部署巡察整改工作，明确局负总责，班子成员切实担任起整改责任人，对分管领域的整改工作进行督促检查，有效推进巡察发现的问题整改落实到位。
(二)加强组织领导，强化责任落实。一是为确保整改工作取得成效，成立了以局长为组长，其