务实开展党风廉政建设推动管理工作再上新台阶勤工俭学管理办公室（2007年4月2日）
根据会议要求，现将+++勤工俭学管理办公室2006年度党风廉政建设工作，向在座各位领导和们汇报如下：
+++勤工俭学管理办公室，现有编制8人，工作人员9人，其中6人，预备2人，班子成员2人，中层干部3人。一年来，我们把落实党风廉政建设责任制、学习贯彻落实“两个务必”和作为加强党风廉政建设的关键，紧紧围绕市教育局中心工作，坚持实际，抓住源头，治理根本，采取各种有效形式和办法，不断强化干部廉洁自律，有效地推动了各项工作的健康发展。
一、强化学习教育，构筑思想防线
立足教育，着眼防范，是党风廉政建设的首要任务。我们认为只有干部风廉政建设理论上明晰、政策上清楚、法规条例熟悉，才能更好地推进工作。为教育干部要时刻保持清醒头脑，增强辨别事非能力，澄清思想上的模糊认识，自觉抵制各种腐败行为，我们针对办