运管所队伍建设情况汇报[VIP]

市运管所队伍建设情况汇报一、队伍现状：市编委对运管所下达编制数为144人，市运管所现有在岗在编职工138人，未超编，其开支渠道为自收自支。运管职工平均档案工资每人每月1200元，实发工资1000元，每人每月缺口200元，全年缺口331200元。临时工4人，开支由办公经费中支付。退休人员14人，开支渠道为社会统筹（劳动局发）。二、建设情况我所通过制定各种学习培训方案，提高现有人员素质和业务能力，现在我所职工大专以上学历者占80%。近几年来上级部门严格控制运管编制，没有新进人员，但工资压力仍很重，为弥补资金缺口，我所采取了：1、工作中厉行节约，能不花的钱坚决不花，能省的一定要省；2、向上级部门争取政策倾斜和资金支持；3、积极开拓新的资金来源渠道，运政执法中加大执法力度，强化市场管理，创造良好的运输市场秩序，通过培育市场拓展费收来源。信息中心成立了货运车队，在各地建立信息点，提高经营效率，收益弥补经费不足。检测中心工作中严格把关，避免