关于履行44厂门卫执勤管理工作方案[VIP]

发布时间：2006-5-29文章大小：756字节页数：2页

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工厂门卫是厂部的外部形象窗口，它承接着执行工厂管理制度和接待来访人员等工作。门卫工作的严谨细致致能充分反映出工厂管理的内在精神风貌和员工的素质体现。因此说明拥有一支有过硬素质，优良作风的工厂护卫团队才能确保公共财产和生产经营的安全运行。根据44厂实际情况作如下分析：一、人员配制44厂厂区道口错宗复杂，前面紧挨小区，后面是东汽铁路专线，左侧紧连销售处发交库，右侧是44分厂，相邻两家单位，门口较多据统计有10个门。按照有关规定门卫人员无节假和休息日，因此每天工作不得超过6小时。本着安全着想和相互监督作用每岗配2人执勤。依次推算44厂10个门按4班交接制每岗配双岗执勤。在不设护厂巡逻队情况下共需人员为4班2人10个门，合计需用80人次。根据44厂现有实际配制除1号内和8号内实施双岗制外，其它8个门均配单岗执勤，依此合计共需人员2个门4班2人等于16人；8个门4班1人等于32人；共计需要48人（最少人数）。二、人均收入核算门卫人员基本工

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