监督到位是干部廉政的重要保证[VIP]
发布时间:2006-12-29文章大小:928字节页数:2页
全体会议指出:“加强对权力运行的制约和监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。”近些年来,一些特别是“一把手”走向腐败之路,一个重要原因就是他们手中的权力没得到有效监督。因此,加强对权力的有效监督,推动廉政建设的健康运转,成为越来越迫切地摆在我们面前的任务。加强监督、制约权力是防治腐败的关键,各级要纠正认为监督就是不信任的误解,切实增强接受监督的自觉性,主动诚恳地接受监督。要确保监督到位,首先应建立和健全权力监督和制约机制。这就要求强化干部的依法执政意识,严格依照宪法和法律的规定行使权力。要实现有效的权力制约,防止权力过于集中。尤其是掌管人、财、物的“热点”职位,对其权力还应明确界定。要形成各自负责、相互制约的有效的监督制约机制。其次,应建立和完善旨在规范行为的各项制度。一是加强领导班子内部监督。领导班子内部要严格按照加强监督的五项制度要求,结合自身特点,分解、细化五项制度,使之成为便于操作、便于检查的工作制度。二是建立干部
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