在这次省级机构改革中，办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行处级竞争上岗，这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革，响应组织的号召，我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞争，自觉接受组织和群众的挑选。下面，我就自己的基本情况和做好竞争职位工作的设想向大家作一简要汇报。
一、工作经历
我叫，年9月由一中考入民族政法系政治专业学习；年7月大学毕业留院在组织部工作；同年9月，参加省讲师团赴州县支教锻炼，任支队长，所在支队被评为“先进集体”，我自己也荣获“先进队员”称号，受到省级国家机关工委和省教委的表彰；年7月至年5月在民院组织部工作，其间，年9月至年7月在党校研究生班学习，年6月担任民院组织部副部长。在高校从事组织干部人事工作的十年中，较系统地学习了基本理论和基本知识，熟悉干部政策和领导班子建设的基本原则和要求，熟悉劳资、编制、考核、任免、调配等方面的基本政策和具体业务