新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策[VIP]

发布时间：2006-11-29文章大小：3696字节页数：6页

【相关文章】【现金奖励投稿】【扣点券查看全文】【需要：1点券或1Q点】

在报告中指出：“对人民内部矛盾要深入实际，调查研究，做好思想政治工作，区别不同情况，正确运用经济、行政和法律等手段加以处理，防止矛盾激化”。近年来随着改革开放的深入，市场经济的发展，由于利益格局的变化，引起了社会矛盾纠纷主体的多样化，性质复杂化，人民调解工作也由原来的主要调解民间纠纷，发展成面对范围更广的民间纠纷、经济纠纷、行政纠纷等复合而成的个体型与群体型共存的社会矛盾纠纷。若调处不及时，将会导致纠纷升级，甚至上升为群体性事件。如何及时有效地遏制社会矛盾纠纷的源头，防止群体性事件发生，已成为我们工作研究的主题。本文对新形势下如何防止和处理社会矛盾纠纷的发生，保持社会稳定问题做一探讨。一、社会矛盾纠纷的新特点：在市场经济逐步建立的过程中，经济体制改革、社会结构变动而引发的利益调整、观念冲突、社会震动，导致了矛盾主体的增加，社会矛盾更加广泛多样和复杂。新时期社会矛盾纠纷有以下主要特点：一是个人与组织、群众与干部之间的矛盾占主

在线充值扣点查看全文更多新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策的文章

[标签: 新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策 | 新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策 | ] [打印] [关闭]

上一篇：新时期干部应加强思想道德建设
下一篇：新时期的民营企业的人力资源开发

相关推荐

1.新时期社会矛盾纠纷大调解的定位与运作(12-22)
2.努力构建新时期化解矛盾纠纷新机制(12-21)
3.全力调处矛盾纠纷，切实维护社会稳定为工业经济发展保驾护航(1-6)
4.甘浚镇社会矛盾纠纷排查调处的主要做法(12-12)
5.加强矛盾纠纷排查调处全力维护农村社会稳定政法(3-30)
6.办事处社会矛盾纠纷排查调处工作办法(4-28)
7.县水利局社会矛盾纠纷排查调处工作制度(12-28)
8.司法所开展社会矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动总结(12-12)
9.建立完善社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制(1-4)
10.加强领导，进一步完善矛盾纠纷排查调处(11-29)
11.街道2003年矛盾纠纷调处工作情况分析(11-29)
12.县矛盾纠纷排查调处长效机制(11-29)
13.县司法局矛盾纠纷排查调处工作事迹材料(12-3)
14.县国土资源局开展矛盾纠纷大排查大调处活动实施方案(1-6)
15.乡镇矛盾纠纷排查调处工作方案(3-13)
16.乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结(3-13)
17.在矛盾纠纷联合调处现场会上的讲话(8-3)
18.村矛盾纠纷排查调处工作制度(9-22)
19.乡镇上半年矛盾纠纷调处情况分析(10-31)
20.乡镇开展矛盾纠纷集中排查调处活动情况总结汇报(10-31)

会员信息