根据市民政局“关于开展民政系统行风评议活动”的文件精神,我局以为指针,以“树立行业新风,塑部门形象,让领导放心,让群众满意”为目标,全面加强行风建设和民政干部队伍建设,取得了初步成效,我们的主要做法是:一、强化教育,形成共识。为了统一全系统干部职工对行风建设的认识,我局以“内抓管理,外塑形象,改进作风,优质服务”为主题,以行风评议为契机,首先,局工委结合市民政局“关于开展行风评议活动”的文件精神,认真传达学习了市民政局开展行风评议的会议精神,6月下旬至8月上旬,全局先后召开了六个会,即:局工委会、局务会、系统全体人员动员大会、街道主任和科长会、会议、各类人员座谈会,从而使“行风评议”工作做到家喻户晓,人人皆知。同时认真研究制定了具体实施方案和“行风评议”的工作流程,在全系统上下深入开展了“爱岗敬业教育”、“人生观教育”和“遵纪守法,为民服务教育”等一系列教育活动,使全体干部职工深刻认识到加强行风建设,直接关系到人民群众的切
加强民政行风建设 树立良好自身形象[VIP]
发布时间:2006-11-29文章大小:3380字节页数:6页
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