集团公司精神文明建设工作总结集团公司文明办：
2005年板业公司精神文明建设在集团公司（林管局）的正确领导下，以为指导，认真贯彻及十六届、全体会议精神，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众，为企业发展、进步营造良好的生产经营环境，把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程，充分发挥在公司精神文明建设中的作用，积极调动全体员工的能动性，与时俱进，开拓创新，使我公司的精神文明建设工作，迈上了一个新高度。
一、围绕主题，狠抓落实
2005年是贯彻落实、全体会议精神，全面建设小康林区的第二年，也是我公司建立现代企业制度，转换经营机制，加快企业发展，提高职工生活水平的一年。因此，公司紧紧围绕及十六届、全体会议精神，为企业发展，进步营造了良好的经营环境，为职工营造出了舒适的工作环境和优美的生活环境。在实际工作中，公司精神文明建设把精神贯彻于精神文明建设工作的始终，结合林区及公司的经营管