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廉政建设责任制考核制度[VIP]

发布时间:2005-12-2文章大小:843字节页数:2页
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为贯彻落实党风廉政建设责任制,推动党风廉政建设工作的深入开展,加强对基层单位领导班子和的管理,依据《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》及其他有关规定,结合本系统实际,特制定本制度。一、考核的内容⒈领导班子和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。⒉执行政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律的情况。⒊完成教育工委、教委关于党风廉政建设工作任务分工的情况。⒋落实党风廉政建设责任制考核、情况报告巡视检查制度的情况。⒌按照党风廉政建设责任制的规定,实行责任追究的情况。⒍其他需要考核的情况。二、考核的方法⒈单位的自查和总结。各单位年终工作总结内容要包括本单位贯彻落实党风廉政建设责任制工作的情况和领导班子成员执行责任制情况。⒉领导班子和要把党风廉政建设责任制执行情况作为一项重要内容,填写在《年度考核登记表》中,对基层各单位正职的《年度考核登记表》中的评鉴意见,应征求教育工委、教委主管领导的意见,并负责填写,对副职《年度考核登记表》中的评鉴

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