人社局2019年工作报告2019年,新区人力资源和社会保障局在区委、区的正确领导下，根据《信息公开条例》规定，区人社局紧紧围绕中心工作及公众关切，积极推进重点领域信息公开，加强信息发布、解读和回应工作，不断扩大公开范围，细化公开内容，增强信息公开实效，切实发挥了信息公开工作对服务的促进作用。现将工作情况总结如下：一、强化常态管理，确保有序推进1、加强组织领导。实行一把手负责制，形成主要领导重点抓、分管领导亲自抓、各科室具体抓的工作局面。局政务公开工作领导小组不定期召开专题会议，在认真学习国家和省、市、区政务公开政策要求的基础上，总结分析政务信息公开工作开展情况，及时协调解决工作中存在的困难和问题。将信息公开工作纳入科室年度考核和个人评优的重要依据，积极开展信息公开工作
培训工作，积极参加市、区组织开展的各类信息公开专项培训活动，不断提升
干部职工政务公开能力和水平。2、健全管理制度。建立健全各...