教育局2009年人才工作总结及2010年工作思路

教育局2009年人才工作总结及2010年工作思路在区委、区正确领导和区组织部人才科的具体指导下，区教育局紧紧围绕“人才兴校、人才兴教”的工作思路，以校长工程建设为龙头，以教师专业化素质提高为核心，加大激励机制研究，大力实施人才战略。一、进一步提升品位，全力打造龙头工程2009年，教育局更加重视校长队伍建设，不断提高校长素质。1、在学习实践活动中促进校级领导班子建设。今年9月，按照上级要求，教育系统200多名全部参加了学习实践的活动，在学习实践中我们突出重点：即抓班子带队伍，抓干部带普通群众，思想统一、目标明确、态度端正。通过前二个阶段的学习实践活动，学习做到了带头学、带领学、带动学，为普通作出了榜样；校级还主动开展了深入社区、家庭、乡镇学校进行走访慰问、送教下乡等活动，使广大干部在贴近群众中受到教育。当前各校级正在广泛征求各方面的意见、“一对一”开展交心谈心活动，为开好领导班子会议和会议收...