县广播视电视局干部三项机制学习心得体会

县广播视电视局干部三项机制学习心得体会随着反腐败和作风建设持续深入，一些政治信仰不坚定、为民服务宗旨意识不强的干部开始出现庸政懒政的现象，有了不求无功，但求无过，做一天和尚撞一天钟的混日子心态，有了干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的无为之举。针对这些现象，近日，陕西出台政策，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，激发了干部干事创业的积极性。三项机制衔接配套，形成了系统科学的制度体系，是培养干部健康成长的新方法。一、建立鼓励激励机制是干部成长的一剂良药。既要马儿跑，就要马儿能吃草，这一政策的出台在很大程度上调动了干部干事创业的积极性，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。坚持导向激励，综合运用精神、物质双重激励措施，突出表彰激励，让先进典型有荣誉感、自豪感、幸福感，让广大干部对标争先、奋发有为。二、建立容错纠错机制是干部成长的制度保障。常在河边走，哪有不湿鞋。湿了鞋怎么...