县
妇联干部三项机制学习心得体会三项机制的出台，是我省干部工作的有力推进，也是新形势下如何破解经济社会发展难题的大胆探索。我县新一届领导集体，在充分学习三项机制的基础上，认真调查研究，结合我县经济社会发展的现状及时出台了相应的三项机制，可以说是及时雨、雪中炭，必将为府谷的振兴和发展注入强劲的动力。曾说，政治路线确定之后，干部就是决定因素。各级是政策的首要执行者，更是带领广大干部干事创业的领头人。然而，以来，在全面从严、深入推进经济发展新常态的形势下，各级干部中不同程度的存在做工作干事情动力不足、积极性不高，廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。就府谷而言，随着经济的下滑，干部队伍中出现了自信缺失、干劲不足、精神懈怠等不良情绪，再加之近两年来随着机构改革的不断深入，干部人事制度的进一步完善，干部管理的全面规范，机构变小，职数变少，导致好大一部分干部感到进步无望，失去工作的积极性和内动力。府谷要想...