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劳动争议仲裁政策总结

劳动争议仲裁政策总结

时间:2012-12-28 15:30:18  [下载该文章]  [会员注册]
1、什么是劳动争议仲裁?仲裁,是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时,由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁的目的是保护企业和职工双方的合法权益,促进社会稳定和劳动关系的和谐发展。2、发生劳动争议,当事人有哪些解决争议的途径?有四种途径:协商、调解、仲裁、诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》规定受理范围的,可以通过以下途径解决:(1)劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;(2)当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向基层调解组织申请调解;(3)当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁申请仲裁;(4)当事人对一裁终局以外的其他劳动争...
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