公司创建“学习型组织”活动总结

公司创建学习型组织活动总结集团公司制定下发了《关于创建学习型组织的指导意见》，公司高度重视，凝心聚力，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，扎实推进学习型建设各项工作，形成了强大的创建声势和浓厚的创建氛围，取得了较好的阶段性建设成果。一、领导带头、上下联动，营造了浓厚的学习氛围。月日，分公司印发了《关于创建学习型组织的指导意见》，明确了创建学习型组织的重大意义、目标任务、具体举措及保障措施，成立了以为组长、工会主席为副组长，机关党支部、本部各部门负责人为成员的创建学习型组织工作协调小组，设立创建学习型组织工作协调小组办公室，作为协调小组的日常工作机构，为推进学习型建设提供有力的组织保障。公司机关制定了专项实施计划，结合专题教育活动、道德讲堂等活动的相关内容，坚持每月一次学习、坚持每周一次部门员工学习，并将道德讲堂、读书交流等活动与创建学习型组织有机结合起来，丰富了活动的形式。...