第一条工作职能1.全面负责公司战略企业文化
培训工作的计划制定和实施，对培训效果负责。2.专职负责公司各部门业务计划进度的检查、市场督察工作。第二条岗位职责1.制定部门的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划。2.执行公司企业文化营运方针，负责公司企业文化的宣传
方案的制定和公司大事记文案的整理编写工作；负责公司大型企业文化活动的策划、组织与实施。3.负责管理公司企业文化及形象标识系统的统一设计、制定和规范实施；制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，对媒体广告投入进行广告主题、广告内容、报纸版面、音像组合规范管理、制作、跟进、监督。4.制定公司文化理念规划提案，为公司领导提供公司发展战略、经营理念、企业目标、经营模式等专案，当好公司领导参谋；5.负责公司企业文化的建设、培训和指导，以及企业文化工作的表彰、评定；7.负责对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准化运作；8.对公司重大事件、先进事...