人事局2009年政务公开工作总结

人事部门是的重要组成部门，政策性强，服务对象广，涉及到单位和个人的切身利益，社会各界和人民群众都比较关注，因此，加强政务公开尤为重要。局对政务公开工作非常重视，把它作为人事部门自身建设的重要内容，坚持常抓不懈，取得了良好的成效，对建设服务型机关、赢得群众满意发挥了积极作用。主要做法是：（一）加强领导，明确责任，确保政务公开工作有人抓、有人管。为做好政务公开工作，局带头，各级领导都认真贯彻落实政务公开的各项规定，发挥了表率作用。同时，把政务公开摆上领导班子建设的重要议事日程，“一把手”亲自抓，坚持业务工作与政务公开“两手抓”。为了保证政务公开工作常抓不懈，我局成立了政务公开领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，成员由办公室、机关、综合法规处、公务员管理处、机关编制处、人才中心负责同志组成。领导小组办公室设在局办公室，具体负责全局政务公开工作的组织协调、检查和考评等日常工作。此外，我局...