机关干部培育工作规划

机关干部培育工作规划“十一五”以来，全市国税系统始终坚持以和为指导，贯彻落实，大力实施人才兴税战略，以能力建设为主线，突出重点，创新内容，改进模式，完善制度，开展了大规模教育培训，大幅度提高了干部整体素质，有力地保障了税收事业的不断发展。“十二五”时期是我国现代化建设的战略机遇期，也是税收事业改革发展的关键阶段。为适应“十二五”时期税收事业发展的新形势、新任务、新要求，培养造就一支素质高、业务技能强、作风纪律好的高素质国税干部队伍，根据《20132020年干部教育培训改革纲要》、总局《“十二五”干部教育培训规划》和《省国税系统“十二五”干部教育培训规划》等文件精神，总结近年来干部教育培训工作，结合未来五年我市国税工作发展需要，制定本规划。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以和为指导，贯彻落实，围绕“服务科学发展、共建和谐税收”主题，大力实施人才强税战略，按照、高素质专业化骨干和基层一线人...