返回
出租车驾驶员管理制度

出租车驾驶员管理制度

时间:2014-10-19 15:28:19  [下载该文章]  [会员注册]
第一章总则第一条根据《劳动法》、《劳动合同法》以及国家和地方有关法律法规的规定,结合公司实际,制定本制度。第二条公司提倡创新务实,追求卓越工作态度,要求全体出租汽车驾驶员做到:忠诚团结,创新务实,敬业进取,勤俭高效,文明礼貌。第三条公司出租汽车驾驶员实行全员聘用制。在保证企业和出租汽车驾驶员合法利益的基础上,创造机会均等、公平竞争、人尽其才、人尽其用的工作环境。人力资源管理部门要加强对出租汽车驾驶员素质的培养和提高,充分调动驾驶员的主动性、积极性和创造性,以保证公司经营管理计划和发展目标的实现。第四条本制度适用于纳入公司化管理的出租汽车驾驶员(以下简称驾驶员)。第二章驾驶员的聘用与劳动关系第五条驾驶员与公司之间的关系是建立在《城市客运出租汽车驾驶员劳动合同》基础上的劳动关系,驾驶员是公司的员工,双方均必须严格按照合同规定履行义务和行使权利。第六条驾驶员的聘用一、新驾驶员的聘用遵循平等竞争,...
请先登录

>

相关推荐