工会换届工作程序根据甬教党［2002］28号《关于加强
学校工会主席队伍建设的意见》，结合我区实际，各学校在工会换届工作中一般应按以下程序进行：一、本届工会任期结束前一个月，学校牵头与工会一起学习工会有关文件(工会法、省
人大颁布的工会法实施办法、甬教党［2002］28号文件等)，专题研究学校工会的换届问题。如不能按期换届的应由学校工会向区教育工会请示延期，学校要在该《请示》中签署意见。二、换届前一个月，学校负责，工会出面制定工会换届
方案(方案样式参照附件一)，经学校签署意见后报区教育工会核准。三、换届前一个月，本届工会主席向会员代表(全体会员)述职，并接受、测评(测评表式参照附件二)，对测评结果进行统计，并对主席任职期间的工会工作作出书面评议。在此基础上，经过工会小组推荐，汇总研究确定下一届工会候选人及主席建议人选名单。四、换届前半个月，学校将工会候选人名单和主席建议人选名单及其简况材料、上...