电力局创建学习型企业体会

创建学习型企业是先进生产力发展的要求，体现了先进文化的前进方向，反映了职工群众学习发展的迫切愿望。因此，我们要从提高认识入手，按照的要求，围绕中心、服务大局，把创建学习型企业作为战略目标来抓，用先进的科学文化知识和日益进步的技术技能武装员工，创建“人人学习、处处学习、时时学习”的环境和氛围，走出一条用学习力打造竞争力的新路，为实现电力企业的快速发展贡献力量。一、创建学习型企业是电力企业发展的源泉在电力发展较快、供需矛盾日益突出、电力的需求结构不断变化的形势下，电力企业必须树立和落实以人为本，全面、协调、可持续性的发展观。为此，我们要对企业的现状和发展前景做出科学的评估与分析，找准“关键点”解决问题。创造一流的企业，要有一流的人才、一流的管理、一流的目标，要通过提高员工的综合素质、劳动技能和创造才能，加大人力资源开发力度、加速培养各类高素质专业人才，增强企业的创新力和持续发展的推动力。只有把...