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奖金月(季)度考核标准

奖金月(季)度考核标准

时间:2007-9-22 13:33:40  [下载该文章]  [会员注册]
奖金月(季)度考核标准一、基本奖金的考核1、各单位月(季)安全不出现挂黑牌或思想政治工作考核合格;创产值单位(供一、供二、泥浆站、研究所)完成公司的上缴管理费且收支平衡;制剂厂、车队月(季)亏损额符合考核指标时;修保厂成本不超,公司核拨以上各单位基本奖金。2、若单位出现安全或思想政治工作考核不合格的,按公司安全和思想政治工作考核有关文件执行。3、创产值单位(供一、供二、泥浆站、研究所)完成公司的上缴管理费,但发生亏损,不得基本奖。制剂厂、车队亏损额超出考核指标时,承包单位不得基本奖;修保厂成本超耗,不得基本奖。二、效益奖金的考核1、供石粉一队、供石粉二队、泥浆站、研究所完成公司内部承包合同规定的上缴额并形成利润的,公司按利润的30%核算奖金,作为本单位的效益奖金,完成上缴额但未形成利润的,不得效益奖。2、制剂厂经营中形成减亏,公司按减亏额30%的比例作为其效益奖金。3、特车队完成公司内部承...
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