乡村治理骨干示范培训研学心得体会

乡村治理骨干示范培训研学心得体会这次浙江为村耕耘者研学之旅，虽然时间仅仅3天时间，但学到的是墩岙村村民说事和枫源村枫桥经验根本所在，两处研学给我留下了深刻印象。如何做到矛盾不出村的缘由，在这里给出了确切答案。浙江省宁波市象山县墩岙村以村民说事为依托，把村级矛盾不上传，就地化解，实现了20年来村级矛盾不出村的成功举措，创建和谐共治美丽乡村。如何解决村级矛盾问题的关键点就在于工作机制，在此基础上还要学会沟通，做到公开，公平，公正，时时把民生问题当作村干部最大工作底线来处理，并围绕村民说事说、议、办、评四项工作流程，让百姓提出的问题能够及时网上汇总办理，最后在评上见分晓，把群众满意度作为评价干部解决问题的最好成效。如果群众不满意还需重新办理，做好乡村联办，切实找出群众不满意的症结所在，深入分析，以点带面，由小到大，形成解决问题的联办机制，既能让群众满意，又能够带动全村百姓知事，晓事，理事，通事，...