作风方面存在的问题及对策一、基层
干部作风方面存在的突出问题以来，不断加强干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，一些基层干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨意识、群众观念淡薄。一些基层干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。一些权责部门存在官僚作风和衙门习气，门难进，脸难看，话难听，事难办，有的脸虽好看，事却不办。一些干部在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。2、慢作为、不作为现象普遍。一些基层干部奉守混日子哲学，当一天和尚撞一天钟，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新精神。有的干部自感船靠码头车到站，把心思放在其他...