县人才工作总结

县人才工作总结近年来，为加快发展步伐，县牢固树立人才第一资源和人才优先发展的理念，创新人才工作机制、优化人才政策环境，举全县之力积极推进人才强县战略，人才工作取得了新成效。一、穷实人才工作基础，谋划人才发展未来（一）完成人才队伍综合调研工作。成立人才工作联合调研组，历时3个月时间，形成了《明晰现状，谋划才队伍建设新局面》的调研报告，摸清了我县人才队伍现状，找准了人才队伍建设存在的主要问题和原因，并提出优化、强化县人才队伍建设的具体措施，为下一步做好人才工作提供科学依据。（二）完成人才规划纲要编制工作。认真编制了《县中长期人才发展规划纲要（2010――2020年）》，进一步明确了未来10年全县人才发展战略目标、主要任务和政策措施。同时，制定出台了《县加强人才队伍建设的指导意见》等一系列配套措施。（三）完成人才信息建库工作。将非公有制企业人才和乡土人才纳入县人才管理范畴；同时，结合我县经济和产...