市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路

一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。（二）认真做好公务员考试录用和事业单位公开招聘工作人员工作。1—11月，共组织公开招考次，其中公务员录用考试次，事业单位公开招聘工作人员次（市歌舞团、市救助站、市退伍兵安置、市新闻出版局稽查队），计划招考公务员和事业单位工作人员名（其中公务员名、事业单位工作人员名），共有人报考。均认真制定简章，组织好报名和资格审查、命题、考试、面试、考核、体检、公示和录用报批等各环节工作，确保考试公开、公平、公正，受到社会好评。此外，办理2005年度公务员和事业单位工作人员录用手续人，其中公务员人，事业单位工作人员（教育卫生）人。办理审计局机构改革人员分流遗留问题人，其中安置人，辞职人。（三）积极做好大中专毕...