《中层干部责任力与问题解决力提升训练营》培训心得体会

由于公司领导对中层管理的关心与重视，在2013年6月13号，公司组织了全体中层员工参加了《中层干部责任力与问题解决力提升训练营》培训专场，此次培训由著名培训师刘世荣主讲，这是一次非常难得的学习机会主要内容有：最好的中层如何自我定位，最好的中层如何高效执行，最好的中层如何协作共赢，最好的中层如何激励下属等等。在这么多的内容中，本人感触最深的是团队建设。刘老师列举了许多的事例，证明了要取得成功必须要团队合作，即成功源于合作。所以团队合作的核心在于无私奉献。就拿试验的工作来说，我们不仅仅是个人要有主动性、积极性、能力性，还要相互团结、相互帮助、相互配合等的团结精神，才能把这项工作做好，作为公司的中层管理干部有责任带动企业的前进发展，其中之一的表现就是引导职工及部门大力发扬无私奉献的精神。一、员工的无私奉献首先我们要让员工明白企业是大家的，只有大家努力工作，企业才会有好的经济效益，也只有这样，员工...