学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会

最近，全市上下干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》，华侨投资区、管委会按照市委组织部的统一部署，组织领导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神，并对《意见》中提出的严厉整治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了讨论。本人通过参加集中学习和讨论，结合个人自学情况，现就严厉整治用人上的不正之风和腐败现象，切实把好选人用人关，谈谈点滴思考，具体归纳为强化六个坚持，做到六个严把。一、坚持干部四化标准，严把干部选拔任用标准关。指出，按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质队伍，是国家长治久安的根本大计。因此，我们必须坚持任人唯贤、公道正派，把那些身体力行，在始终保持清醒和坚定，在重大关头和各种风浪中经得起考验的干部；把那些具有为人民服务的本领和水平，有谋事...