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德育工作人员工作量化考核细则

德育工作人员工作量化考核细则

时间:2014-7-6 9:25:09  [下载该文章]  [会员注册]
.德育工作人员工作量化考核细则为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队,学校决定对政教处主任、副主任、团委、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制,以激励他们更好地做好各项管理工作,使我们的校园变得安全和谐、干净美丽。一、政教处主任工作职责:1、负责政教处全面工作。2、根据学校工作计划和上级教育主管部门有关要求,每学期初制定德育工作计划,组织实施,学期末撰写德育工作总结。3、根据《中学德育大纲》和学校特点,完善校规校纪等管理制度并组织实施。4、协助分管校长加强对学生的法制教育,每学期邀请法制副校长或派出所干警等至少开展一次法制教育讲座。5、协助分管校长加强对学生的安全教育,每学期至少开展一次安全教育讲座或安全演练活动。6、负责家长学校的组织管理工作,制定家长学校的各项管理制度,定期组织召开家长会。7、负责心理健康教育工作,每学期至少开展一次心理健康讲座或专题活...
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