无固定期限劳动
合同的现状分析从世界范围看,对比劳动法,以后中国市场的趋势长期以来,中国劳动合同期限以短期化为主,但是不管是在西方还是东方其他国家,无固定期限合同与固定期限合同的签订比例都是7:3,而中国恰恰相反,据统计,中国签订无固定期限合同仅(欢迎你)占29.6都还不到,大量的70以上是固定期限劳动合同,而固定期限劳动合同竟然很多的却是短期化,而短期化的劳动合同不仅对劳动者企业经营管理会有限制,对人们单位的长远发展,及对整个社会的就业稳定都是有一定影响。我国为什么会出现劳动合同短期化的现象呢?简而言之:1、作为劳动者挥之即来,挥之即去的;2、劳动力市场供大于求;3、法律规制;4、原因。...