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县科级领导干部述职述廉工作实施方案

县科级领导干部述职述廉工作实施方案

时间:2007-12-12 9:18:52  [下载该文章]  [会员注册]
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施,以促进廉政、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保证。二、工作原则1、立足教育原则。坚持以自我教育为主,通过述职述廉活动,促使自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,做到为公、执政为民。2、实事求是原则。客观公正地反映和评价履行岗位职责和廉洁从政情况,肯定成绩,提出问题,制定措施,增强述职述廉活动的针对性。3、注重实效原则。通过述职述廉活动,切实解决在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题,尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题,加强监督,积极整改,务求收到实效。三、对象范围述职述廉的对象为:乡镇、科级;县委各工作部门科级;各工作部门、直属机构科级;县直各企事业单位科级;各人民团体科级;审判机关、检察机关科级...
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